印尼工人運動的高潮
澤里•阿麗亞娜
整個2011年到現在，我們都看到工人激進主義的新浪潮。其標誌是，數千名工人在社會保障行動委員會（KAJS）的旗幟下動員起來，要求2011年中期通過社會保障（BPJS）法[1]。除了在工人組織之間對該法律的利弊有不同意見外，動員被證明是推動訴求的有效方式，而在佔領議會後，法律草案獲得通過 [2]。
2011年7月初，至少有8000個自由港麥克莫蘭銅金公司的工人罷工[3]近4個月。這是印尼後改革時代工人舉行的第一次罷工。工人封鎖補給車，動員他們的家庭和社區，要求把工資增加得超過最低工資標準。 雖然他們沒有贏得他們的主要訴求，但他們堅決抵抗和爭取基本生存工資的強烈資訊，影響了印尼工人。
2011年年底和2012年年初，接踵而至的是圍繞全國最低工資標準談判的運動。2012年1月27日，在印尼西爪哇省勿加泗地區的7個工業區，至少動員了30萬工人。在為期三天的自發性罷工中，他們的抗議活動達到了高潮，一條高速公路被封鎖[4]。在雅加達鄰近的塔格朗（Tagerang），卡拉旺（Karawang）和普瓦卡塔（Purwakarta）等工業區，類似的活動在持續。巴淡島是一個鄰近新加坡的工業省，是著名的自由貿易區，在那裡以及在東爪哇的幾個工業區也有類似的鬥爭爆發。10萬多工人走上街頭[5]。
該運動並沒有就此停止。2012年3月，在爭取合理工資的鬥爭後，勿加泗區成千上萬的工人群起反對燃料價格的上漲。接著大多數印尼的大城市的學生運動，來自不同工會的工人，出現在反對價格上漲的運動中，發揮了重要作用，顯示出相當大的決心。他們參與的人數以及方式，是一個新的發展. 運動成功地推遲了燃料價格的上漲：在一場戲劇性的議會會議後，2012年3月30日午夜政府決定推遲燃料加價[6]。
鬥爭仍在繼續
數萬名工人再次聚集在街頭，紀念2012年五一勞動節 [7]。要求維持生存的基本工資，反對外包以及用臨時工取代長期工的做法，為絕大多數人爭取終身社會保障。 2012年7月12日，數千名印尼工會聯合會（KSPI）的支持者發起了一項運動，要求取消外包， 在HOSTUM（停止業務外包，反對低工資）的口號下反對低工資 [8]。但是，運動的真正開始是在勿加泗。
從2012年五一勞動節後的一段時間，整個6月份，7月，8月，到現在為止，在不同的工廠和經濟區，該號召已經導致天天有自發性的罷工。它開始號召印尼工會聯合會（KSPI）的同志彼此動員和團結，但沒有人能阻止來自其他工會工人的自發支持。
超過4個月，動員的形式是所謂的“geruduk”即支援動員模式：用行動支援工人，因為他們中止了與管理層的談判，以便迫使老闆讓步。他們要求給合同工以長期性的就業。但是，一旦鬥爭開始，工人的要求可以很容易地變得更徹底，會涵蓋幾乎所有他們面臨的迫切的問題：低工資，裁員，工會破壞等。支持來自不同行業，特別是那些已經贏得了固定合同的工人。工人和積極分子通過Facebook組和黑莓手機，分發談判記錄並獲取支援[9]。
到目前為止，關於有多少工人因為這些活動贏得了永久雇用，還沒有官方資料。一個消息來源說有40.000人，但另一來源則說有18.000工人。不管直接受益於這些鬥爭的工人的數量有多少，有一件事是肯定的：即他們在工人之間創建了一個全新的團結感受，無論他們屬於哪個工會聯盟。“無限制團結”的口號正在成為現實。
在這個背景下，2012年8月印尼工人員工大會（MPBI）號召在9月和10月舉行罷工，以要求廢除外包和增加工資 [10]。印尼工會聯合會（KSPI）是現有印尼工人員工大會（MPBI）的工會聯合會中的先進之一。他們呼籲在全國14個地區舉行百萬工人大罷工，勿加泗是動員的心臟地區。
這個呼籲獲得了勞動聯合書記處（SEKBER BURUH）的支持，勞動聯合書記處由非MPBI成員的激進 “紅色工會”組成。 書記處認為，如果罷工涉及盡可能多的工會，那麼百萬工人大罷工只能是一個成功。但印尼工人員工大會（MPBI）只依賴於自身，特別是依賴印尼工會聯合會（KSPI），忽略了很多可能回應呼籲的獨立工會。 “百萬罷工”可能變成虛張聲勢的事。 書記處瞭解勿加泗運動和激進化的重要性，它在其中發揮了積極作用，這就是為什麼它支援呼籲的原因。
挑戰
罷工的呼籲本身是重要的。這是全國性大罷工反對該國低工資和外包的第一個呼籲。 [11] 由於中央電錶人員聯盟在憲法法院贏得了他們的案子，部分取消了去年“勞動法”關於臨時工的兩款法條，因為在過去的4個月，勿加泗的‘geruduk（支援動員模式）’團結波浪，使得該呼籲獲得了真正的動力。
唯一令人擔憂的跡像是，印尼工人員工大會（MPBI）罷工的日期尚未決定。印尼工會聯合會（KSPI）提出了激進響亮的要求，這不是第一次，但與老闆談判所獲遠低於預期。在不同的時刻，印尼工會聯合會（KSPI）發言人說，他們並不是企圖取消外包，而是贊同勞工部長的建議，暫停外包[12]，或限制某些產品的外包，等等。這不是第一次：他們制定了激進的要求，以便動員普通成員的支持，但在與政府談判時，只提最低要求。
勞動聯合書記處（SEKBER BURUH）以及勿加泗不同地方和工廠的工會，努力保持並深化勿加泗的戰鬥化，推動印尼工會聯合會（KSPI）與其他工會的團結。無論印尼工會聯合會（KSPI）參與與否，勞動聯合書記處（SEKBER BURUH）都將嘗試最大限度地發揮它在這個過程中的作用。可以預期，在不同工業區的真正的工人運動委員會，會在這一波的鬥爭中脫穎而出。
轉自KPRM-PRD 英語博客
澤里•阿麗亞娜是自由女性（Perempuan Mahardhika）全國委員會成員，人民解放党（PLP --- 原人民民主黨 --- 窮人政治委員會KPRM-PRD）領導委員會成員，其總部設在印尼雅加達。
註釋:
[2] http://www.icem.org/fr/7-Asie-Pacif...
[3] http://www.thejakartaglobe.com/home...
[4] http://kprm-prd-english.blogspot.co...
[5] http://libcom.org/news/strike-wave-...
[6] http://www.thejakartaglobe.com/home...
[7] http://directaction.org.au/issue23/...
[8] http://workingindonesia.wordpress.c...
[9] 關於這種活動沒有英文新聞報導, 但有一個例子http://www.thejakartapost.com/news/... ，對 http://www.thejakartapost.com/news/... 也有影響作用。
[10] http://www.thejakartapost.com/news/...
[11] http://www.mahkamahkonstitusi.go.id...
[12] http://www.theindonesiatoday.com/ne...