團結起來行動 遏止裁員減薪

振言

 

世界經濟衰退日益嚴重,中國和香港都不能避免蒙受影響,香港更首當其衝,最受打擊的是普羅大眾、工資勞動者,大企業資本家急不及待地對其僱員開刀,普遍裁員減薪,另方面又加價加費,把經濟損失完全推給市民負擔。

先從裁員來看。香港匯豐銀行雖為龍頭銀行,年年賺大錢,去年也是,但卻帶頭裁員550,而且表示不排除再裁員;花旗裁450,渣打裁200,中信嘉華計劃裁250,佔員工17%;中銀香港分行也將裁500人。

這些銀行大企業,只是要利用香港營商有利環境,利潤豐厚,卻不肯負起社會責任,而只唯利是圖。它們在需要僱員相助時,總是要後者「同舟共濟,共度時艱」,但實際上卻只是損人利己。

在傳媒方面,無線電視收視率高,過去幾年盈利可觀,今年上半年已賺5億元,但仍要裁212名員工;亞洲電視至今已裁了大量人員,其總裁王維基更自稱是減薪專家;南華早報集團今年有盈利,但仍裁30,明年起且要減薪至10%

職工盟在12月分別以街頭及電話訪問的形式進行調查,訪問348名來自各行各業的打工仔,發現當中有61%受訪者表示,即使今年上半年經濟環境好,仍然被凍薪或減薪;即使加薪,加幅並追不上今年通脹,其中21.2%受訪者加薪少於3%,不滿意薪酬調整的幅度。更有半數受訪者擔心會被裁走,或擔心僱主會單方面削減員工的福利。

最新失業率錄得自033SARS以來最大升幅。統計處公佈,今年911月季度失業率升至3.8%,較上次調查急升0.3個百分點,失業人數逾13.6,以零售、建造及進出口貿易等行業為重災區。學者及人力資源顧問均表示,農曆年過後失業情況將最嚴峻,零售及餐飲等內部消費行業在市民不願消費下,前景不樂觀,來年失業率或將升至6%,升勢料至明年下半年才有望喘定。( 12月19日《文匯報》)

一方面是普遍裁員減薪,另方面各大企業卻逆市加價加費,加重市民負擔。在港人尤其是弱勢社群遭受經濟日益困難的時刻,港鐵首先取消長者優惠,帶動加價風。4間巴士公司也向長者及其家庭成員開刀,落井下石,變相加價,宣佈取消長者假日乘車優惠,立即惹起各界不滿;事隔一周,4巴改變初衷,決定延長有關優惠1年至20101月底,長者可繼續於周日及公眾假期,用八達通以半價或最多2元的優惠乘搭巴士。港鐵推出的長者假日乘車優惠期亦於上月屆滿,但港鐵會否仿傚巴士公司延長優惠,發言人沒作回應。

一些壟斷性大企業也要加價,例如中華電力公司在07年賺逾一百億元,09年仍以「調整燃料附加費」藉口,實行增加電費。大欖隧道更加價15%

領匯這個大業主,自從私有化之後,也在此時大大增加其小租戶的租金,在簽訂新租約時大幅加租,造成商戶不得不加價,加重附近消費者的負擔。部份街市商戶被迫罷市以表不滿,反對大幅加租。

而即使還未遭到失業打擊的市民,面對待遇減少,通貨日益膨脹,物價日高的時候,本港在職貧窮問題備受關注,勞工及福利局根據統計處的資料指出,目前全港有265,500個非綜援家庭,全家總收入仍低於相同家庭成員數目的綜援家庭;另方面,全港有213,316個完全沒有其他收入、單靠綜援維生的綜援家庭。

上述的發展加劇社會的分化。根據中文大學亞太研究所最新調查顯示,78.9%受訪的香港市民認為,香港目前社會矛盾「嚴重或非常嚴重」,其中更有77.9%認為金融海嘯會加劇香港社會矛盾。同時,調查也發現,73.9%市民更認為,應付金融海嘯衝擊應「依靠自己多些」,只有12.2%表示應該「依靠政府多些」。(12月5日《文匯報》載)

而依靠自己的重要方法之一,就是團結起來爭取和維護自己的權益。在0708,已經爆發了許多的罷工、靜坐、遊行示威、抗議、請願等行動,其中大都獲得了成果,例如紮鐵工人的鬥爭。不久前的機場地勤人員,因資方要取消「工作表現獎」,罷工3小時,導致國際機場半癱瘓6小時,展示了工人團結鬥爭的威力,迫使資方作出部份讓步,員工以後還會發動「野貓式罷工」,以爭取應有權益。而港府提出新領生果金須經入息審查,在全城同聲反對下終於被迫取消。

今後,仍需儘量經過集體談判,反對資方裁員減薪,加強職工之間的團結,發揮集體的力量,去爭取得最好的成果,防止資方的分化和個別擊破。

港府救市不救人,明年動用佔財政儲備四分之一,即合共一千億元擴大中小企特別信貸計劃,它更應對低下階層施以援手,盡快推出各項援助措施,包括失業援助金、醫療補助金,增加基層人士就業機會等;同時減免徵差餉和稅務負擔;對於失業人士,提供免息貸款,等等。

當局須加速最低工資制的立法,防止無良僱主任意減低工資;以後也須隨著生活指數上升而提高最低工資的金額。

當局所宣佈的十大基建應迅速上馬,以吸納勞工,減少失業。

20/12/2008